记者 崔立慧 通讯员 王金闪 张瑞敏 春风送暖,草木蔓发,莘莘学子,向阳起航。今年以来,河口区人社局以“稳就业,促就业”为目标,政校企三方联合抢抓“金三银四”好时节,持续深化“集聚英才 汇智河口”2023年河口招才引智高校行活动内涵,创新人才招引模式,力促高校毕业生就业,塑造人才引育发展生态圈。 时值高校春招热潮,各地各部门纷纷涌向高校开展招才引智行动。河口区人社局“引才团”以“等不起、坐不住”压力感,多方式、多渠道、多条线密集组织区内优质、新兴企业赴山东理工大学、济南大学、潍坊学院、齐鲁工业大学、山东石油化工学院、山东化工技师学院等多所高校参加企业宣讲会及校园招聘活动。“就选河口”直通车一路开进各大高校,推介皇冠球网手机网址的文化、人才新政及区情区貌,现场累计收到简历近千份,初步达成就业意向300余人,主要集中在石油化工、新材料、机电、生物医药等专业,深层次、多角度、全方位吸纳更多的高校毕业生选择河口、留在河口,为河口区企业产业升级与跨越发展提供坚实的人才预储备与强支撑。 为精准搭建校地企交流对接平台,深化校地企合作,推动产教融合向纵深挺进,促进共同繁荣发展,2023年“高校专家教授河口行”逐渐拉开帷幕。河口区人社局先后邀请山东理工大学、山东石油化工学院等高校专家到河口区科创园、富海集团、华联石化等多处进行实地参观,详细了解近年来园区和企业的生产运营、发展规划、人才队伍建设等情况,并就产学研合作、人才引育、平台共建等方面提出针对性、可行性建议。在对接交流会上,相关负责人宣传推介河口区区情、人才政策和招才引智工作情况,政校企三方现场分别签订战略合作协议、人才服务联盟合作框架协议及产业联盟合作协议,标志着政校合作迈上新台阶,未来将实现科研、创新、人才等资源优势的融合互补,强化校企精准对接,携手推进校地企发展取得丰硕成果。 为推进河口区人才培育培养与产业发展深度融合,壮大技能、高层次人才队伍,开拓创新链、产业链、人才链、教育链“四链融合”新局面,河口区人社局组织精英队伍先后赴复旦大学、山东理工大学、齐鲁工业大学、滨州职业学院、济宁市技师学院、德州职业技术学院等省内外高校。通过召开产学研交流对接座谈会和深入实地考察的形式,重点学习高校在校企协同共育、产教融合、集团化办学等方面的成熟经验,学习企业在平台建设、科研创新、科技成果转化、人才引进等方面的先进做法,充分利用好与各高校合作的可贵机遇,发挥科技、人才资源优势,全力以赴、高效推进项目投资孵化、企业服务赋能、人才引进培育,共同推动区域经济实现高质量发展。 下一步,河口区人社局将着眼产业发展的薄弱环节,本着尊才、爱才、留才、用才的真情实意,持续推进招才引智工作,突出引育培养创新,坚持引育共举,优势互补、政企共建的理念,做好人才政策的配套支持与延伸服务,让人才不仅引得进,更要留得住。坚持“政府搭台、人才登台、企业协作、百花齐放”的原则,搭建校企服务站平台,鼓励企业与高校院所进一步密切联系、丰富内涵,不断提升产业核心竞争力和区域科技研发实力,为推动河口区高质量发展提供强劲动能与人才支撑。 |