近年来,经济区坚持党建引领,聚焦人才振兴,不断强化本土人才队伍建设,优化人才工作模式,实现强组织、兴队伍、促发展目标。 经济区把人才振兴放在乡村振兴的重要位置,定期组织召开乡土人才工作会议、乡贤座谈会,掌握人才信息,建立本土人才库,充分释放人才引擎的强劲动力。实施本土人才提升工程,打造本土人才“实践课堂”,组织本土人才授出“典型经验”、传出“发展思路”。以提升组织力为重点,每季度开展村党组织书记“擂台比武”,找差距、明目标、树标杆,切实抓好村级带头人队伍建设。同时,建立并落实常态化分工包靠、走访调研、意见征询等制度,努力打通联系服务人才“最后一米”。 (潍坊日报社全媒体记者 何赛 通讯员 刘梦涛) |