记者 连宁燕 近年来,威海市积极探索乡村人才振兴的有效途径,在全省首创“乡村振兴首席专家”制度,累计引聚首席专家1638名,逐步建立了一支情系乡村、助力产业、服务群众的乡村振兴人才队伍。截至目前,威海市乡村振兴首席专家参与创办(领办)农业合作社等经营主体达527家。2022年,威海市乡村振兴首席专家制度成功入选全省人社领域营商环境“揭榜挂帅”改革创新试点示范成果,被全省推广。 日前,威海市新闻办举行新闻发布会,介绍2023年全面推进乡村振兴重点工作相关情况。会上,威海市委组织部副部长,威海市人力资源社会保障局党组书记、局长马绪福介绍:2023年,围绕推进乡村振兴人才引育工作,助力共同富裕先行区建设,将重点抓好以下几个方面: 组织实施“三项行动”。开展乡村振兴首席专家招募行动。坚持全职引进与柔性使用相结合,全年新招募“乡村振兴首席专家”600名以上,全市专家数量累计达到2000名以上。开展博士后集聚赋能行动。组织参加第二届全国博士后创新创业大赛,推进乡村振兴产业领域博士后科研平台建设,积极引聚博士后创新人才开展技术攻关,助力乡村振兴高质量发展。开展人力资源服务业助力乡村振兴行动。动员引导人力资源服务机构打造劳务品牌、开发特色产品,积极开展“送服务下乡、送人才进村、送技能入户”等乡村振兴服务活动。 精准开展“两类培训”。开展专业技术培训。依托乡村振兴继续教育基地,组织开展乡村振兴技术研修项目,全年计划开展乡村振兴人才培训22个班次,完成培训4000人次以上。开展实用技能培训。组织开展“乡村振兴技能培训直通车”活动,抓好“威海手造”“电商销售”等特色培训项目,全年计划开展各类培训5000人次以上。 优化畅通“四个通道”。畅通专家服务基层通道。加强乡村振兴专家服务基地建设,开展好服务基层活动。抓好“乡村振兴专家服务团”省级试点工作,组建8支服务团,精准服务基层需求。畅通基层人才发展通道。深入实施“定向评价、定向使用”的基层职称制度和新型职业农民职称制度,为基层人才成长拓宽空间。畅通青年人才建功基层通道。深入实施“三支一扶”招募计划,积极吸纳高校毕业生等青年人才到基层建功立业。畅通乡村振兴创新创业通道。开展“马兰花创业培训计划”等活动,优化小微企业服务模式,力争推动乡村振兴领域创业担保贷款发放突破1亿元,积极助力乡村人才振兴。 |