近年来,经济区切实强化人才“第一资源”理念,深化技能人才队伍建设,激活人才“引育用留”一池春水。 经济区紧扣精准引才,对辖区企业开展走访调研,摸清企业人才需求,建立本土人才库,鼓励企业自主到高校开展专场招聘会,促进人才招引实现新突破。积极开展高级技师、青年技师素质提升计划和企业新型学徒培训、现代学徒制试点,常态化开展校企合作交流。聚焦乡村振兴,充分发挥“土专家”“田秀才”等示范带动作用,帮助辖区各村解决发展中遇到的困难,助推村集体经济增收。同时,加强人才驿站与各类技能人才的联系沟通,深入了解技能人才掌握实用专业技能情况和工作生活情况,及时收集汇总意见建议,进一步提升服务水平和成效。(潍坊日报社全媒体记者 何赛 通讯员 刘梦涛) |