记者 史树梅 通讯员 杨琛 报道 本报讯 东港区人社局自开展“转观念、优服务、提效能、促发展”大比武活动以来,以“双提双优”活动为抓手,多措并举推动大比武活动动起来、热起来、活起来。 该局组织召开活动动员会议,制定《关于开展“转观念、优服务、提效能、促发展”大比武暨“双提双优”活动的实施方案》,搭建“红旗党支部创建”和全员“大比武”平台,以机关带系统、以支部带科室、以党员带全员,营造比学赶超、创先争优的良好氛围。 坚持以培促学,细处入手。该局举办大比武活动集中学习培训班,针对干部职工能力素质的提升需求,“定制”培训课程,采取专家讲、集体学、分组论、上台述的方式,围绕党的二十大精神、党风廉政、政务礼仪等内容进行了专题辅导培训。 同时,该局针对人社政策新、多、细,服务对象面广等特点,利用周五集体学习、党支部“三会一课”等开展集中或分组学习,深入研究新政策、新文件,吃透政策精神实质,理解政策核心意图,找准政策与实际结合点、着力点、抓好政策落地落实。结合人社大厅实际,开展业务“晨读”,持续营造“学政策、钻业务、提技能、优服务”的良好氛围。 此外,该局紧紧围绕党的二十大这条主线,坚决落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求,将大比武活动作为人社系统抓窗口建设、促队伍发展、为群众办实事的重要抓手。围绕东港区各项重点工作,紧扣人社职能职责,组织开展“青年人才培训班”“春风行动暨就业援助月”等活动,以实际行动推动大比武活动取得实效,不断提高群众对人社工作的满意度。 |