近年来,寒亭区做好“三个坚持”,完善引育机制,以新发展理念引领人才工作高质量发展。 坚持本土人才培育。该区搭建起覆盖现代农业、新一代信息技术、高端装备、新能源材料等多领域专家的人才种子库,组织开展知识产权培训班等技能培训7次,累计培训500余人次。坚持挖掘优秀人才。该区加大企业与高校、科研院所合作力度,开展“招才引智、招科引技”活动,与潍坊本地单位、企业对接10场次,到潍对接专家13人次,达成合作意向5个,进一步优化了寒亭区优秀人才队伍结构。坚持引进专业技术人才。该区精准定位企业人才需求,协助企业引进人才,有效推动了产才一体化深度融合发展。(潍坊日报社全媒体记者 何赛) |