近年来,汶上县行政审批服务局、县住房和城乡建设局开拓创新、精准施策,多措并举,全力推进建筑企业提质升级,助推建筑业企业高质量发展。 强化宣传培训,持续推进提升 多途径、多渠道强化指导培训。通过定期召开建筑业企业资质升级培训会和建筑业企业座谈会,联系服务企业等方式,以济宁市行政审批服务局出台的《服务全市建筑业提质升级“四上”企业培育实施方案》为指导,对上级出台的建筑、房地产企业纾困助企政策及时进行政策宣传和解读,助力企业实现资质升级目标。同时,开展资料申报、核实等5个方面的专项培训,协助申报材料编制、业绩梳理等5项申报工作,提升企业资质申报通过率。 设置专窗,实行定向“贵宾式”服务。在县政务服务中心工程建设项目服务专区设置专窗、开通专线,配置专员专职从事建筑业企业提质升级工作,定向为建筑业企业提供审批服务。 澄清底子,拉出底数。通过企业走访、上门服务等方式,及时对全县企业进行摸排登记,建立数据库,核查产值,定期分析研究,建立台账,摸清我县建筑业企业家底,做到企业情况“一口清”。2023年以来,累计走访企业36家,共出动人员112人次,共帮扶企业13家,解决问题35条。 制定详实方案,实施点单式帮扶 针对不同类别和升级要求的建筑企业,量身打造培育方案,有针对性进行提升。 实行库案管理。以资质晋升作为实现建筑业提质升级的重要抓手,将发展潜力大、信誉诚信、业绩储备丰富的优势企业纳入重点培育库,建立企业培育成果档案。 实行重点企业包保制。企业对升级服务点单,审批部门立即明确一名业务精通、素质过硬、经验丰富的企业包保人员,精准发力助企攀登,全面推动企业高质量发展。 成立专班统筹调度。成立以审批、监管、专家为核心的汶上县建筑业企业资质晋升审查服务专班,明确审批服务专员,按照“一企一策”原则,对重点企业实行“一对一”包保服务,制定晋升资质帮扶方案,手把手帮扶,面对面指导,召开专题推进会议7次,解决企业升级困难、问题39个,提升完善升级资料3000余页。 市县一体、部门联动,保障提升效能 为确保实现企业升级目标,加强对上争取和部门协调,纵深推进建筑企业提质升级。 实行“市县一体、部门联动”工作推进模式。分类处理,协同推进,涉及县级层面的问题,由专窗牵头会同县级各部门协调解决,涉及跨区域、跨层级的重大难点问题,市行政审批服务局、住房和城乡建设局等部门随时下沉一线会商指导,共同研究解决。 强化制度保障,建立长效机制。制定建筑业企业培育专项工作方案,建立重点企业联系服务机制,结合建筑业资质审批制度,以“零障碍”工作机制全程服务企业,建立“四上”企业培育长效机制,加快建筑业集群培育和“四上”企业培育,进一步提高建筑产业带动力和经济贡献率。 2022年以来,汶上县成功晋升建筑工程施工总承包一级资质企业2家,一级资质企业增至3家,实现历史性突破;新增资质以上建筑业企业21家,全县共131家,位居全市前列;全县建筑业产值30.33亿元,增速12.8%,位居全市第二。2022年8月,汶上县荣获省住建厅“跨越发展县”称号,全市唯一、全省第四。 通讯员郭超 |