“公益性岗位带来的稳定收入,对我帮助很大。我一定好好珍惜这份工作,为社区多干点力所能及的事。”5月7日,淄博高新区四宝山街道时代社区文明实践站内,公益岗人员王芳说。 淄博高新区将公益性岗位和村居各类重点工作相结合,设置城镇管理服务、农村环境治理、森林防火护林等岗位,充分让公益性岗位发挥得民心、顺民意的民心工程作用,让1173个公益“小岗位”在城乡施展“大作为”,为建设幸福高新添砖加瓦。 “公益岗人员积极参与村居基层治理,在实现稳定收入的同时,也缓解了村居日常管理中人手不足和公共服务欠缺等短板,有效提升了基层治理水平。”淄博高新区人社中心相关负责人说,高新区已累计聘用城镇公益性岗位人员358名、乡村公益性岗位人员815名。 自2022年2月启动城乡公益性岗位扩容提质行动以来,淄博高新区因需设岗、科学开发,让符合条件的农村剩余劳动力和城镇长期失业人员成为“工薪族”,在着力帮助城乡低收入群体增收的同时,充分发挥好公益性岗位的作用,推进公益性岗位扩容提质,助力困难群众“家门口”就业。 (记者徐勐) |