37047名困难人员上岗就业！青岛聚力开发3.8万公益岗 公益报道 -皇冠球网手机网址

　　记者 高雅洁 通讯员 王丽娜

　　今年，自青岛市实施城乡公益性岗位扩容提质行动以来，截至目前，全市已开发城乡公益岗38101个，37047名就业困难人员走上了就业岗位。城镇公益岗预计人均可实现年增收2万余元，乡村公益岗人均可实现年增收1万余元。

　　“家里面上有老下有小，还有各种负债，出去工作又照顾不了家庭……”家住李沧区的刘瑞仙(化名)是两个孩子的妈妈，其中一个孩子患有孤独症，她还要照顾七十多岁的父母，家庭经济十分困难。不过，一个多月前，刘瑞仙的情况出现变化，社区为她提供了一份家门口的城镇公益岗工作，负责社区全民核酸检测、社区便民服务大厅引导，不仅让她有了一份收入，灵活的工作时间还让她得以兼顾家庭。

　　8月25日，记者从青岛市人力资源和社会保障局了解到，今年，青岛市已经有37047名像刘瑞仙一样的就业困难人员走上了就业岗位，这都得益于青岛市实施的城乡公益性岗位扩容提质行动。为积极消纳城镇长期失业人员和农村剩余劳动力，促进低收入群体就业增收，截至目前，全市已开发城乡公益岗38101个，登记失业人员实现规模性就业，登记失业人员数量创近三年新低，城镇公益岗预计人均可实现年增收2万余元，乡村公益岗人均可实现年增收1万余元。

　　为进一步推动行动发展，青岛市人社局指导胶州市作为先行试点，将公益性岗位纳入社会综合治理网格平台，建立“二三四”公岗开发管理体系。同时，强化资金保障，根据公益性岗位工作内容和工时实际，确定城镇公益岗工资按不低于月最低工资标准(含社会保险个人承担部分)执行，乡村公益岗劳动报酬依据岗位类型、劳动时间等因素确定，月补贴最低900元。另将城乡公益性岗位补助资金列入年度财政预算，落实市级配套资金2.2亿元，保障待遇发放、岗前培训。

　　青岛市人社局还联合青岛市财政局、青岛市农业农村局制定出台岗位开发管理办法和具体实施方案，将城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员、脱贫享受政策人员、农村低收入人员等困难群体纳入安置范围。同时，坚持“因人设岗”，逐户摸排就业困难群体信息需求，全市累计建档4万余人。并注重“因需设岗”，开发公共管理、公共服务、社会事业、设施维护和社会治理等五大类岗位。

　　此外，青岛市人社部门还不断提升城乡公益性岗位管理服务质效，通过短信、微信、app等方式“点对点”定向推送岗位信息，建立岗前免费培训制度等多项工作规范;另建立公益性岗位长效服务机制，推广建设“公岗驿站”，为在岗人员提供暖心服务。